Por: Luis Piña
La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, designó a Tania Rocío Morales Olvera como nueva presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), quien asumirá la responsabilidad de dar continuidad al trabajo de la institución en la defensa de los derechos humanos y la atención a las prácticas discriminatorias.
La designación se realizó después de que la Asamblea Consultiva del organismo presentara una terna de perfiles, resultado de un proceso de evaluación en el que participó la sociedad civil.
Al anunciar el nombramiento, Brugada destacó la trayectoria de Morales Olvera en la defensa de los derechos humanos, tanto desde las organizaciones civiles como en el servicio público. También resaltó su experiencia dentro de la propia Asamblea Consultiva del COPRED y su compromiso con las causas sociales, en particular con los derechos de las juventudes trans.
La mandataria capitalina afirmó que su administración mantendrá una política de cero tolerancia frente a cualquier expresión de odio y discriminación, entre ellas el racismo, la xenofobia, el machismo, el clasismo, la homofobia y la transfobia.
“En esta ciudad no daremos ni un paso atrás en los derechos conquistados, no cederemos ni un centímetro de terreno al odio. Mil pasos hacia adelante”, expresó.
Brugada también advirtió sobre el avance de los discursos que buscan limitar los derechos de las mujeres y de la diversidad sexual en distintas partes del mundo, por lo que consideró necesario que la Ciudad de México mantenga su apuesta por la igualdad, las libertades y el reconocimiento de la diversidad.
En ese sentido, sostuvo que la erradicación de la discriminación requiere la participación de distintos sectores de la sociedad, por lo que llamó a mantener la colaboración entre el Gobierno capitalino, las organizaciones civiles y los movimientos sociales.
Durante el acto, la jefa de Gobierno reconoció el trabajo de Geraldina González de la Vega, quien estuvo al frente del COPRED durante ocho años y contribuyó, señaló, al fortalecimiento del organismo como una institución dedicada a prevenir y combatir la discriminación en la capital.
Por su parte, González de la Vega destacó que la participación de la sociedad civil fue fundamental en el proceso de renovación de la presidencia del Consejo. Asimismo, agradeció a Brugada por abrir espacios para que las organizaciones ciudadanas intervengan en la toma de decisiones públicas.
Al dar la bienvenida a su sucesora, expresó su confianza en que el COPRED continuará trabajando para que la igualdad sea una realidad cotidiana para todas las personas.
Morales Olvera, en tanto, agradeció la confianza depositada en ella y reconoció la labor de la presidenta saliente. Aseguró que llega con la disposición de aportar sus conocimientos y experiencia para responder a los desafíos que enfrenta la Ciudad de México en materia de igualdad y derechos humanos.
“Poner mi conocimiento absoluto, la experiencia que tengo, pero sobre todo la pasión y el compromiso por estar a la altura de los retos que esta Ciudad de México nos presenta, a eso es a lo que me comprometo”, manifestó.
La nueva titular también agradeció a los integrantes de la Asamblea Consultiva y de la Asamblea Emérita por el desarrollo del proceso de selección, así como a las demás personas que participaron en la convocatoria.
En su intervención, José Antonio Aguilar Contreras, presidente de la Asamblea Consultiva del COPRED, reconoció al Gobierno capitalino por incorporar a la sociedad civil en la evaluación de los perfiles y respetar la autonomía del órgano consultivo.
Además, destacó la gestión de González de la Vega durante sus ocho años al frente del Consejo y expresó el respaldo de la Asamblea a Morales Olvera para fortalecer las acciones de prevención y erradicación de la discriminación en la capital.
